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Invertir en salud mental, invertir en productividad.
Para Grupo Expro Colombia y sus entidades afiliadas, esto significa que ya no solo es cuestión de cumplir normativas técnicas del SG-SST, sino de asumir un rol activo en el bienestar emocional de sus colaboradores. Las empresas deberán:

1. Evaluar y monitorear factores de riesgo psicosocial de forma rigurosa (con instrumentos técnicos y profesionales idóneos).

2. Diseñar programas internos de promoción, prevención, atención temprana y reintegro emocional.

3. Integrar estos programas con el sistema de salud, EPS y ARL.

4. Documentar resultados, evidenciar mejoras y reportar de forma transparente.

5. Fomentar una cultura empresarial que promueva la escucha, la empatía y el equilibrio emocional.

En definitiva, la Ley 2460 de 2025 exige que las empresas pasen de acciones simbólicas a compromisos reales con la salud mental — porque invertir en el bienestar emocional de los trabajadores es también invertir en la sostenibilidad, productividad y reputación organizacional.

En Grupo Expro Colombia creemos que invertir en la salud mental es apostar por el crecimiento y la productividad sostenible. Invitamos a todas las empresas y colaboradores a sumarse a esta transformación, construyendo juntos entornos laborales más empáticos, saludables y humanos.